大津イトマンスポーツクラブ スイミングコーチの募集詳細
『笑顔』と『心』をしごとにしよう。<スイミングスクールスタッフ 正社員募集>
給与 | 月給18万~25万円以上+交通費全額支給 | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
---|---|---|---|
勤務地 | 大津市 | 最寄駅 |
プール施設を通して会員様の健康と元気をサポートする健康推進企業です。未経験の方も多く働いて頂いています。働く中で一番大事なのは会員様へ『心ある笑顔』を提供する事です。
<20~30代のスタッフが活躍しています。>
会員様には、乳児・幼児から子供そしてシニアの方と幅広い世代の方がご利用頂いており、日々スイミングを通じて、会員様との繋がりを大切にして、心あるサービス提供に取り組んでいます。『未来のチームメンバー』として、あなたからのエントリーを心よりお待ちしています。最初は不安があっても大丈夫。私達採用担当者がしっかりと伴走しますので、是非気楽にご応募下さい。
お仕事情報
イトマンスイミングスクールのカリキュラムに沿った「水泳指導」にてレッスンを担当頂きます。レッスン以外ではプール利用者の監視又は事務処理などを遂行頂きます。又、イベント事業(体験会、入会キャンペーン、季節的イベントなど)の企画、運営にも携わって頂きます。
〈研修について〉
入社後は、先ず社会人としての知識など基礎教育を本社にて受講を頂き、各事業所に配属となります。配属後はアシスタント(補助)業務から徐々に慣れて頂きます。又、定期的にステップに合わせた研修(階層別研修)を実施しています。
お仕事する中での不安や悩み事などは、先輩や人事担当者にいつでも相談出来る環境です。
♪スタッフのとある1日の流れをご紹介♪
「こんな風に働くんだ!」と想像してみてください*
【朝から出勤の日の1日】
9:00~10:00 … 出勤してプールの準備
10:00~12:00 … 入水(シニアレッスン)及び監視業務・事務処理
12:00~13:00 … 休憩(昼食)
13:00~15:00 … 監視業務・事務処理
15:00~18:00 … 入水(キッズレッスン)、清掃・後始末
お疲れ様でした♪
【昼から出勤の日の1日】
13:00~15:00 … 監視業務・事務処理
15:00~18:00 … 入水(キッズレッスン)
18:00~19:00 … 休憩(夕食)
19:00~21:00 … 入水(シニアレッスン)及び監視業務・事務処理
21:00~22:00 … 清掃・後片付け
お疲れ様でした♪
『 IZUMI 21 公式採用ホームページ 』
内容的には採用に特化した項目で、「お仕事の紹介」「働く環境について」「インタビュ-」「求人検索」などを写真もふまえて分かりやすく掲載しております。是非ご覧ください。
(URL)https://izumi21-recruit.jp/-/top/index.html
月給18万~25万円以上+交通費全額支給
◆昇給あり
▼基本給詳細
月給18万~25万円
▼手当詳細
食事手当:5000円
指導手当:3000円~8000円
育児・家族手当:当社規定により支給
資格手当:当社規定により支給
役付手当:当社規定により支給
住宅補助:月額3万円支給(会社規定に適合する者に支給)
▼賞与年2回
※試用期間3ヶ月:待遇変更なし
◆支払い方法:月1回
◆交通費:全額支給
最初の3ヶ月間は試用期間となります。期間中の条件は通常と同様です。
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
長期(3ヶ月以上)
シフト制
週5日
、
1日8時間以上
シフト自己申告
朝~昼
、
昼~夕
、
夕~夜
【勤務時間】
9:00~22:30の間の8時間
※1ヶ月単位の変形労働時間(シフト制勤務)
※時間外勤務 月平均10時間程度
【休日・休暇】
・年間休日161日+有給休暇の年5日取得義務=121日
・シフトによる週休2日制(休日は月に9~13日)
・月末休校日(29日〜31日)その他(夏季・年末年始)
・特別休暇(生理休暇、妊婦の通院休暇、公務休暇、結婚・忌引休暇)
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日
特に応募資格はありません。泳げなくても大丈夫です。
何よりも「子どもが大好き」「体を動かすことが大好き」それだけで充分です。
先ずはお気軽にご連絡下さい。以下の内容を進めさせて頂きます。
○面接の段取り(日時・場所等)
○職場見学&体験の段取り(希望者)
*・。・*未経験の方でも大歓迎*・。・*
○未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので安心。
○スタッフは未経験スタートの方が多数活躍中です。
- 未経験者歓迎
- フリーター歓迎
- 大学生歓迎
- 学歴不問
- 体を動かす仕事
- すぐ働ける
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 社保完備
- 交通費支給
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
■男女比■
『4:6』
※育児休業及び短時間勤務の活用で、多くの女性が活躍しています。
■年間休日
『年間休日161日+有給休暇の年5日取得義務=121日』
※1ヵ月単位のシフト制で、プライベート予定が調整しやすいです。
■有給休暇取得率
『95%以上』
※プライベートの充実を目的に、取得しやすい環境になっています。
【 制度・福利厚生について 】
【POINT①】子育てとの両立が叶う働き方
育児休暇の取得者が多く、復帰後は短時間勤務や有給休暇の利用などでお仕事
と子育ての両立が可能です。
また、お子様の急な発熱や学校行事の際にも柔軟に対応する事が出来ます。
【POINT②】生活応援・資格に対応した手当あり
・食事手当:5,000円
・育児/家族手当(当社規定により支給)
・住宅補助:30,000円支給(会社規定に適合する者に支給)
・指導手当:3,000円~8,000円
・資格手当(主に公認水泳関連):当社規定により支給
・グループ会社施設の割引制度の利用可
⇒旅行・宿泊・飲食・各種スポーツ施設など
【POINT③】『命を守る』救命・応急の訓練あり
もしもの事故発生時に的確な処置が出来るよう、定期的な訓練を実施しています。
救命・救急に関して、外部機関の試験を合格した資格保持者には「資格手当」も
別途支給しています。
【POINT④】『職場見学&体験』を随時実施
エントリー前に「どんな職場環境?」「どのような仕事?」などを確かめたい。
そんな方には事前に「見学&体験」も可能です。
働く前の不安要素を解消して、是非弊社へのエントリーをお待ちしております。
応募情報
応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。WEB応募なら24時間受付中♪
エントリー後、弊社採用担当より電話またはメールにてご連絡差し上げます。
077-525-7755
